主なポイント：
- すべてのATSが履歴書パーサーとは限らない
- ATSと履歴書パーサーの組み合わせは驚くべき効果を生む
- ParseurはATSとシームレスに連携できる強力な履歴書パーサー
最適な応募者追跡システム（ATS）をお探しですか？ATSは、HR業界で必須とも言える人気ツールです。でも、「ATSソフトについて語っても楽しくないのでは？」と思っていませんか？
実はこの記事ではボーナス編もご用意しました。ATSとParseurを連携させることで、あなたの人事業務が劇的に変わる方法をご紹介します！
ATSとは？
簡単に言うと、ATSは求人応募の管理や選考プロセスを効率化するためのシステムです。
すべてのATSに履歴書パース機能があるの？
良い質問ですね！その前に、履歴書パーシングとは何かを説明しましょう。
履歴書パーシングは、履歴書からデータを自動で抽出し、人事用のデータベースやツールへエクスポートする技術です。優れた履歴書パーサーはAIや機械学習とのシームレスな統合が特徴です。
つまり、ATSと履歴書パーサーが統合されていれば、良いとこ取りが可能です。
Zoho RecruitやAffindaのように履歴書パーサーを内蔵しているATSもありますが、少数派ですし、すべての要件を満たせるとは限りません。
ご心配なく、解決策もありますが、まずはこれらのATS履歴書パーサーを見てみましょう。
#1 Zoho Recruit
まず最初にご紹介するのはZoho Recruitです。数あるATSの中でも、使いやすい操作画面と多機能性で高い評価を受ける「採用担当の夢の島」ともいえる存在です。
Zoho Recruitの主な機能
- クライアントポータルおよび履歴書処理ツールを内蔵し、採用プロセスを万全にサポート
- AIによる最適な人材マッチング支援
- 分析用ダッシュボードによるデータドリブンな採用判断
Zoho Recruitの価格
Zoho Recruitは無料プランを含む複数プランがあり、いずれも1ユーザーにつき月額制です。
#2 Affinda
Affindaは、とにかく正確さと効率を求める方にぴったりのATSです。Affindaは履歴書パーサーとして56言語のさまざまな書類からデータを抽出し、高精度な解析を誇ります。
Affindaの主な機能
- 多言語（56言語）ドキュメントの読み込みに対応
- ビジネス向けの柔軟なカスタマイズ機能
- 豊富なデータドリブンな分析結果の提供
AffindaはAI技術に大きく依存し、迅速で高精度なデータ抽出を実現します。
Affindaの価格
Affindaは無料トライアル（機能制限あり）と、月額80ドルの有料プランがあります。
Zoho RecruitとAffindaの共通点は？
どちらも履歴書パーサー機能を提供していますが、必ずしも全ての人事ニーズにフィットするとは限りません。BambooHRのような他のATSの方が合う場合もありますが、それらは履歴書パーサー非搭載です。
そこで、履歴書パース機能は非搭載でも、世界中の多くの採用担当者から選ばれているトップ3のATSもご紹介しましょう。
#3 BambooHR
BambooHRは、あなたの身近なスーパーヒーローのような存在をHRの世界に実現したサービスです。中小企業に最適で、ATSの枠を超えて人事業務のお助け役となります。複雑なHR業務も、ヒーロー気分で課題解決できる頼れる味方です。
BambooHRの主な機能
- 給与計算、労働時間の記録、福利厚生の簡単管理
- 従業員エクスペリエンスとパフォーマンスの測定機能
- 主要な外部ツールとプリセット連携
#4 BreezyHR
BreezyHRは、複雑な採用活動をナビゲートする羅針盤のようなツールです。ATSでありながら、求職者獲得へのガイド役として大きな力を発揮します。
BreezyHRの主な機能
- 自動ワークフローで候補者選考を効率化
- 人気HRツールとの連携
- リアルタイム分析による採用プロセスの最適化
BreezyHRの価格
無料プランで機能を試して満足した場合は、月額157ドルからの有料プランへ移行できます。
#5 Workable
Workableは、履歴書パーサー機能を備えた代表的なATSであり、AIによる最適人材提案機能を搭載。より良い人材の評価と採用をサポートしてくれます。
Workableの主な機能
- 自動ターゲティングによるアウトリーチ
- AIによる候補者推薦
- 高度なレポート／分析
Workableの価格
「スターター」「スタンダード」「プレミア」の3つのプランがあり、月額149ドルから599ドルまで用意されています。
履歴書パーサー搭載or非搭載、どちらが理想？
もちろん履歴書パーサー搭載型が理想ですが、BambooHRやBreezyHRのように好みに合うATSが履歴書パーサーと連携していない場合はどうすればいいでしょう？
その答えが…Parseur です。
Parseurとは？
Parseurは、きっとあなたの日常を数分後に変える出会いになるはずです。Parseurはそのくらいのインパクトがあります。
ParseurはAI搭載の履歴書パーサーで、履歴書からのデータ抽出を自動化できます。しかも、ポイントはそれだけではありません。
ParseurはMakeやZapierと連携して、数千のアプリと接続できます。
つまり、BambooHRやWorkableなどへの履歴書データ連携も可能？
その通りです！さらに、Parseurはリーズナブルで導入もとても簡単です。
ParseurとATSの連携方法
例えば、特定の職種採用で大量の履歴書を受け取った場合。Parseurを導入すれば、1枚1枚の履歴書を手作業で確認せず、以下のような主要情報を自動で取得できます：
- 応募者情報（氏名、住所、電話番号など）
- 学歴
- 職歴
- スキル
履歴書をパースしたデータは、そのままダウンロードしたり、Googleスプレッドシートへリアルタイム送信したり、人事アプリへエクスポートできます。
ParseurはZapierやMakeともネイティブ連携しており、データの流れをシームレスに自動化します。
これらのATSは、従来の履歴書パース機能だけでなく、ParseurとZapierやMakeの連携でコラボによる新たな可能性も生み出します。
採用担当者の好奇心に応えて
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