Key takeaways:

Non tutti gli ATS sono parser di CV
La combinazione di ATS e parsing dei CV fa miracoli
Parseur è un potente parser di CV che si integra perfettamente con gli ATS

Ah, ti sei imbattuto nel nostro articolo sui 5 migliori applicant tracking system in circolazione. Capisco: gli ATS sono come i ragazzi più in voga del quartiere. Ora, so cosa stai pensando. "Ma dov'è il divertimento nel parlare di software ATS?"

Avremo anche una sezione bonus: sapevi che quando integri un ATS con Parseur, può fare miracoli e rivoluzionare i tuoi processi HR?

Cos'è un ATS?

In parole povere, un ATS aiuta a snellire i processi delle risorse umane scansionando e ordinando le candidature.

Tutti gli ATS dispongono di parsing dei CV?

Ottima domanda! Ma prima di rispondere, cerchiamo di capire cos'è il parsing dei CV.

Il parsing dei CV è il processo di estrazione automatica dei dati dai CV e la loro esportazione in un database o strumento HR. I migliori parser di CV sono solitamente integrati con intelligenza artificiale e machine learning.

Quindi, se puoi integrare un ATS con parsing dei CV, significa che stai ottenendo il meglio da entrambi i mondi.

Esistono software di selezione del personale che hanno un parsing CV integrato come Zoho Recruit o Affinda, ma sono una minoranza e potrebbero non soddisfare nemmeno i tuoi requisiti.

Abbiamo una soluzione per te, ma prima lodiamo questi ATS parser di CV.

#1 Zoho Recruit

Primo nella nostra lista è Zoho Recruit. Nel vasto mare di opzioni ATS, Zoho Recruit si erge come l'isola dei sogni per l’assunzione con la sua interfaccia intuitiva e le potenti funzionalità.

Funzionalità di Zoho Recruit

Portale cliente integrato e strumenti di elaborazione CV per garantire processi di assunzione a prova di errore
Assistenza AI per aiutarti a trovare i talenti giusti
Fornisce dashboard basati sui dati per ulteriori analisi

Prezzi di Zoho Recruit

Zoho Recruit propone diversi piani, incluso un piano gratuito, e il prezzo è per recruiter al mese.

Dashboard di Zoho Recruit

#2 Affinda

Affinda è la scelta perfetta per chi apprezza la precisione e l'efficienza nel processo di reclutamento. Affinda è un ATS parser di CV che estrae dati da diversi documenti in 56 lingue e assicura risultati di parsing estremamente accurati.

Funzionalità di Affinda

Può elaborare documenti in diverse lingue
La piattaforma offre personalizzazione per le aziende
Fornisce approfondimenti dettagliati basati sui dati

Affinda si basa fortemente su tecnologie di intelligenza artificiale per un'efficace estrazione dei dati.

Prezzi di Affinda

Affinda offre una prova gratuita con funzionalità limitate e il piano a pagamento è di $80/mese.

Affinda

Cosa hanno in comune Zoho Recruit e Affinda?

Entrambi offrono parsing dei CV, ma come ho detto, potrebbero non essere adatti alle tue esigenze HR. Forse un altro strumento HR come BambooHR è una scelta migliore, ma non dispone di parsing dei CV.

Diamo un'occhiata ai primi 3 ATS che non offrono parsing dei CV, ma che restano strumenti eccezionali utilizzati da milioni di recruiter.

#3 BambooHR

Quando pensi a BambooHR, immagina il tuo supereroe di quartiere preferito, ma nel mondo delle risorse umane. BambooHR è più di un semplice ATS: è il tuo assistente di fiducia nelle risorse umane, pronto a intervenire e salvare la situazione. Perfetto per piccole e medie imprese, trasforma il mondo complicato delle risorse umane in un luogo dove ogni sfida diventa un'opportunità per essere eroici.

Funzionalità di BambooHR

Semplifica la gestione delle buste paga, tiene traccia delle ore lavorative e gestisce i benefit.
Misura l’esperienza e le performance dei dipendenti.
Permette di collegare strumenti aggiuntivi tramite integrazioni pre-costruite.

Piattaforma BambooHR

#4 BreezyHR

BreezyHR ti offre la bussola di cui hai bisogno per navigare in queste acque tumultuose. Non è solo un ATS: è la tua stella polare, che ti guida verso la scoperta dei migliori talenti.

Funzionalità di BreezyHR

Semplifica lo screening dei candidati con flussi di lavoro automatizzati
Si integra con i più popolari strumenti HR
Monitora e ottimizza il processo di assunzione con analisi di recruiting in tempo reale

Prezzi di BreezyHR

Offre un piano gratuito dove puoi testare le sue funzionalità e, se sei soddisfatto, puoi passare ai piani a pagamento che partono da $157/mese.

#5 Workable

Workable è uno dei principali software ATS e di recruitment che offre il parsing dei CV. È inoltre alimentato dall'intelligenza artificiale, che aiuta a valutare e assumere candidati migliori.

Workable

Funzionalità di Workable

Comunicazione mirata automatica
Raccomandazioni sui candidati alimentate dall'AI
Reportistica e analisi avanzate

Prezzi di Workable

Workable offre 3 piani di abbonamento: starter, standard e premier. Parte da $149/mese e arriva fino a $599/mese.

Cosa è meglio? Un ATS con o senza parsing dei CV?

Decisamente uno con parsing dei CV. Ma cosa succede se ti piace utilizzare un ATS come BambooHR o BreezyHR, ma non sono integrati con un parser di CV?

Abbiamo la soluzione anche per questo! E si chiama Parseur.

Parseur... chi o cosa?

Parseur è quella cosa incredibile che sta per capitarvi tra pochi minuti. Parseur ha davvero quell’effetto sulle persone.

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Risparmia tempo e fatica con Parseur. Automatizza i tuoi documenti.

Parseur è un parser di CV integrato con funzionalità avanzate di AI che automatizza l’estrazione dei dati dai curricula. Ma questa non è la parte più spettacolare.

Si collega a migliaia di applicazioni tramite Make e Zapier.

Quindi, può mandare i dati dei CV a strumenti come BambooHR o Workable?

Sì, hai indovinato! E Parseur è così conveniente e facile da configurare.

Come si integra Parseur con un ATS?

Supponiamo che tu stia assumendo nuovi dipendenti per una posizione specifica e riceva una valanga di CV. Parseur elimina il tempo necessario per analizzare uno ad uno i curricula estraendo subito i dati chiave, come: